Üçkale Yapı İnşaat İK Politikası; “mesleğinde uzman, motivasyonu yüksek, toplumsal yetkinliğe haiz, katma değer yaratan çalışan profili oluşturmak, insan kaynağını doğru yönetmek, yönlendirmek, motive etmek ve geliştirmek” üzerine kurulmuştur.

İNSAN KAYNAKLARI PRENSİPLERİMİZ
Seçim sürecinden başlayarak bütün süreçlerde çalışanlamış olurımıza fırsat eşitliği de dahil olmak üzere adil ve dürüst uygulamaları gerçekleştirmek,
Doğru kişilerin doğru pozisyonlarda istihdamını sağlamak,
Yeni pozisyonlar için öncelikle firmamız içerisindek insan kaynağını değerlendirmek
Çalışanların bilgive yeteneklerine uygun görevler almasını sağlamak,
Her kademedeki çalışanların moral motivasyonunu en üst düzeyde tutmak, aile bilinci oluşturmak,
İş sağlığı ve güvenliği açısından sağlıklı, güvenlive rahat bir çalışma ortamı oluşturmak,
Çalışanlar için eğitim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programları hazırlamak ve yürütmek,
Çalışan performanslarını objektif kriterlere nazaran değerlendirmek ve ödüllendirmek
Üniversite öğrencilerine staj imkânı sunmak,
Açık iletişim ortamı sağlamak,
Personelin tüm özlük haklarını korumak ve geliştirmek.​
İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili politikaları sistemli şekilde gözden geçirmek, geliştirmek ve güncellemektir.